Du borde vara här
Tillsammans skapar vi framtiden
Human IT är ute efter något så enkelt och försiktigt som att ta avstamp i dagens IT-bransch och förändra den tillsammans med dig.
Att erbjuda en verksamhet baserad på ambition, kompetens, förståelse och omtanke. Till varandra, men även mot våra kunder, användare och medmänniskor.
Lediga roller
-
IT-supporttekniker - OskarshamnHuman IT · Oskarshamn
-
IT-supporttekniker - RinghalsHuman IT · Väröbacka
-
IT-supporttekniker - ForsmarkHuman IT · Östhammar
-
IT-koordinatorHuman IT · Stockholm
-
IT-uppdragsledareHuman IT · Oskarshamn
-
IT-arkitektHuman IT · Stockholm
-
InfrastrukturspecialistHuman IT · Stockholm
-
Junior IT-teknikerHuman IT · Stockholm
-
Client Management SpecialistHuman IT · Stockholm
Human IT i siffror
Antal anställda
Års erfarenhet som IT-specialister
Mångfald, jämställdhet och balans mellan arbete och fritid
Human IT verkar för mångfald vad gäller etniskt ursprung, ålder, livssyn och livsstil. Vi ska aktivt verka för jämställdhet mellan könen och visa respekt för våra medarbetares integritet genom att kontinuerligt arbeta för att skapa en balans mellan arbete och fritid.
För medarbetare på Human IT ska arbetsvillkor och utvecklingsmöjligheter inte vara beroende av kön, etniskt ursprung, ålder, livssyn eller livsstil.
Hos oss räknas alla och det är precis så vi gillar att ha det.
Ett lite mer humant företag
Företagande och personlig utveckling är viktiga faktorer och drivkrafter för en hållbar ekonomisk tillväxt. Vi vill gärna påverka samhället på både affärsmässiga och mjuka plan.
För oss är det också självklart att Human IT's ansvar sträcker sig långt utanför våra egna gränser.
Work somewhere great
Human IT är en av Sveriges 30 bästa arbetsplatser!
Livet är på tok för kort för dåliga arbetsförhållanden, därför är Human IT certifierad enligt Great Place To Work.
Vi siktar alltid på att bli Sveriges bästa arbetsplats.
FAQ
-
Varje anställd hos oss gör en kompetensplan tillsammans med sin konsultchef. Vi bekostar certifieringar och utbildningar för din roll och stöttar dig i din utveckling. Vi har också ett gediget kompetensnätverk att nyttja bland dina kollegor på Human IT och jobbar ständigt på nya vägar för att tal del av varandras kunskap. Vi bygger t.ex. kompetensnätverk nationellt för att du ska kunna stärkas av kollegor som du inte träffar i din vardag. Vi har ett par utvalda leverantörer som det alltid finns tillgång till men anpassar även efter dina preferenser. Utöver detta har vi i dagsläget partnerskap med Red Hat, Amazon och Microsoft och såklart tillgång till utbildningar genom dessa.
-
Hos oss ges du möjligheten att göra karriär tillsammans med oss, även internt. Det kan innebära att du bidrar med din kompetens helt eller delvis på ett managerspår eller expertspår. Vi vill gärna ge dig möjlighet att hjälpa oss att bli bättre och ger utrymme för att medverka aktivt i verksamhetens, affärsområdens och dina kollegors utveckling på olika sätt och är öppna för våra anställdas idéer. Det viktigaste för oss är att du känner att du kan ta nästa steg i din karriär hos oss.
-
Vi satsar på att erbjuda dig variation och många chanser till att utvecklas snabbt, vilket innebär att vi vänder oss mot olika branscher och typer av bolag. Vi jobbar både inom privat och offentlig sektor. Det är allt ifrån startups till myndigheter inom t ex fordonsindustrin, bank & finans, hälso-/sjukvård, skolor, media och detaljhandeln. Det gör också att vi inte är konjunkturkänsliga och kan erbjuda stabila anställningar utöver utvecklingspotential. Det är främst mellanstora och stora bolag som vi jobbar med. Det händer även att vi jobbar med ideella organisationer och mindre bolag.
-
Merparten av våra uppdrag är relativt långa, 6-12 månader är det vanligaste. Sedan har vi såklart några som jobbar kortare uppdrag (framförallt inom rådgivning/förstudier) men även några som suttit i flera år hos sin kund. Så länge du som konsult tycker att det funkar bra med en förlängning så motsätter inte vi oss det utan ser det som en kvalitetsstämpel!
-
Vi stöttar dig i din utveckling och det kan såklart innebära att du utvecklas till något annat än vad du anställdes som. Du kanske t.o.m. så småningom jobbar inom något av våra andra affärsområden.
-
Hos oss har du en fast månadslön även när du är mellan uppdrag. De flesta av våra medarbetare utnyttjar tiden till att gå en utbildning de gärna vill gå och stärker sig själva i rollen som konsult, men det finns även möjlighet att jobba med behov som finns i organisationen. Vi vill att du ska känna trygghet och meningsfullhet i din anställning hos oss.
-
Hos oss är du delaktig i processen när det kommer till nytt uppdrag. Du och din konsultchef kommer föra dialog kring uppdragsbeskrivningar som kan passa dig och sen kommer du också att få träffa kunden. För oss ser vi det här som en kvalitetssäkring för både dig och kunden, för ingen vinner på att du hamnar på ett uppdrag där du känner att du inte passar. Du kommer alltså inte beordras ut på ett uppdrag utan är medveten om vad som är på gång.
-
Det mesta av vår verksamhet går fortfarande ut på traditionell konsulting. Så för att trivas hos oss tror vi att du tycker om att se nytt, träffa nya kollegor och lära dig mycket. Ditt driv och vilja till att utvecklas är viktigare för oss än att du uppfyller våra ”krav”. Vi anställer till oss och ser långsiktigt på din anställning, där du kommer att ha varierande uppdrag och det är därför viktigt för oss att de individer som jobbar hos oss trivs med det. IT är evigt föränderligt så vi förväntar oss att du vill hålla dig uppdaterad och antingen bli bättre på det du gör eller vidareutvecklas inom något annat.
-
Vi startade med en önskan om ett värde i att ha just våra konsulter. För att uppnå det vill vi gärna ha direktkontakt med våra kunder för att förstå deras verksamhet och behov, och du som konsult kan känna ett värde i att just du är där och hjälper kunden. Det är alltså inte bemanning vi arbetar med. Vi jobbar på varierande sätt med våra kunder, där merparten består av traditionell konsulting (även som team) men vi har också fyllt på med rådgivning, paketerade tjänster och inhouseteam för att kunna hjälpa kunderna på fler sätt. För oss som jobbar här innebär det fler möjligheter till att jobba tillsammans- något vi vill! Eftersom vi anställer för oss själva så vill vi se så mycket vi kan av våra anställda. Sitter du mycket externt hos kund så är det svårt, men vi har vägar runt det. Konsultchefer och teamleads ansvarar för att vara ut och träffa dig på ditt uppdrag men även andra inhouseroller kommer ut då och då. Vi har också mycket event igång, allt ifrån snävare tekniska kompetensevent till sociala företagsevent. Alla våra anställda har tillgång till våra kontor och vi uppmuntrar spontana umgängesträffar. Under corona så har vi digitaliserat och anpassat så många av våra träffar som vi kunnat komma på, och även hittat på nya anledningar till att ”umgås” digitalt. Vi ser det som vår uppgift som konsultbolag att skapa tillfällen för dig att stärkas av dina kollegor.
Om Human IT
Human IT's strategi är att vara där teknik & människor möts. Genom att vara en human leverantör av framtidens teknologiska lösningar strävar vi även efter att vara en attraktiv arbetsgivare och partner. Vi hjälper våra kunder i deras digitaliseringsresa genom att skapa affärer med hjälp av ny teknik.
Vi har huvudkontor i Stockholm men uppdrag överallt (men mest Stockholm)!
Jobbar du redan på Human IT?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.